Schülerpraktika

Du bist Schüler/in und hast noch keine klaren Vorstellungen, wie es nach der Schule weitergeht?  

Dann ist ein Praktikum bei KEMPER die optimale Gelegenheit, um in die Arbeitswelt und die unterschiedlichen Abteilungen eines Industrieunternehmens hineinzuschnuppern!

Neben der eigentlichen Praktikumstätigkeit hast Du eine gute Gelegenheit, um Dich mit unseren Mitarbeitern und Auszubildenden auszutauschen. Du bist also mittendrin, somit kannst Du gezielt Fragen stellen und Dir ein umfangreiches Bild von der Ausbildung bei KEMPER machen.

Dein Weg zum Praktikum bei KEMPER

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, solltest Du zunächst klären, in welcher Form das Schülerpraktikum an Deiner Schule geregelt ist.

Möglichkeit 1 – Schülerpraktika durch die Schule organisiert:

Teilweise werden Schülerpraktika von ein oder mehreren verantwortlichen Lehrern der jeweiligen Schule zentral koordiniert. In diesen Fällen erfolgt unsererseits eine Angabe über die Anzahl freier Praktikumsplätze, welche durch die Lehrkräfte an die Teilnehmer vergeben werden. Manche Schulen fordern dann im Anschluss auch direkt die Bewerbungsunterlagen ein und stellen uns diese zu Verfügung.

Möglichkeit 2 – Schülerpraktika in Eigeninitiative:

An manchen Schulen ist es allerdings auch gewünscht, dass sich die Schüler eigeninitiativ um eine Praktikumsstelle bemühen. In diesem Fall kannst Du dich gerne per Post oder E-Mail an JHesse(at)kemper-olpe.de bei KEMPER bewerben.

GAP Year

Die Region Südwestfalen ist ein starker Wirtschaftsstandort. Der Bedarf an akademischen als auch an nichtakademischen Nachwuchskräften ist hier sehr hoch. Mit dem neuen Programm "Gap Year Südwestfalen" werden junge Menschen angesprochen, um ihnen die beruflichen Chancen und Perspektiven der Region Südwestfalen aufzuzeigen. Innerhalb eines Jahres können die Teilnehmer für jeweils drei Monate drei verschiedene südwestfälische Unternehmen "von innen" kennenlernen, wertvolle Erfahrungen sammeln und somit ihre ganz persönlichen Perspektiven in der Region ausloten.
Dieses Programm richtet sich an Schulabgänger/-innen, die sog. "Newcomer".

Das "Gap Year Südwestfalen"-Programm für die Newcomer startet jährlich zum 1. Juli. Die Bewerbung ist möglich bis Ende Mai.

Newcomer haben bei KEMPER die Möglichkeit, folgende Ausbildungsberufe bzw. duale Studiengänge kennen zu lernen:

Ausbildungsberufe

•Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
•Industriekaufmann (m/w/d),
•Technischer Produktdesigner (m/w/d)
•Gießereimechaniker (m/w/d)
•Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall
•Industriemechaniker (m/w/d)
•Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
•Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
•Werkzeugmechaniker (m/w/d)
•Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Duales Studium

•Versorgungstechnik
•Maschinenbau
•Elektrotechnik
•Betriebswirtschaftslehre


Information für interessierte Teilnehmer

Auf der Landing-Page www.gapyear-suedwestfalen.com erfährst Du alles Wichtige rund um Dein "Gap Year Südwestfalen".

Ferienarbeit

Du befindest dich gerade in einem Übergang zu einer Ausbildung / Studium oder hast Ferien und möchtest gerne etwas Geld nebenbei verdienen und an Erfahrungen sammeln?

Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich gerne unter hloos@kemper-olpe.de oder telefonisch unter 02761891 - 194.

Schulevents / Elternabende / Bewerbertraining

KEMPER nimmt bereits an einer Vielzahl von Schulveranstaltungen teil und ist gerne bereit noch weitere Events anzubieten. Ein Beispiel hierfür ist der Berufsorientierungstag der Sekundarschule Olpe, diese Veranstaltung bietet den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit sich über Ausbildungsberufe zu informieren und die Abläufe eines Industrieunternehmens in der Praxis kennenzulernen. Zum Abschluss des Tages findet ein Elternabend statt, an dem noch offene Fragen seitens der Eltern gestellt werden können. 

Des Weiteren nimmt Kemper seit vielen Jahren an dem Bewerbertraining des Berufskollegs Olpe teil. Im Vorfeld zu diesem Bewerbertraining erhalten wir von den Schülerinnen und Schülern fertiggestellte Bewerbungsmappen, die im Rahmen des Trainings als Grundlage für eine Simulation eines Vorstellungsgespräches dienen. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten im Anschluss ein Feedback und hilfreiche Tipps für die weitere Suche nach einem Ausbildungsplatz.

Sollten auch Sie Interesse an einer solchen Veranstaltung haben, würden wir uns freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen!

 

 

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